优秀毕业生 杨帆
一、经历
来自软件1301班，从大一到大四曾任团学会文艺部干事、歆羽艺术团歌唱部长、飞翔音乐社社长、计信学院党支部纪委等职；曾获得优秀团员、优秀党务工作者、参加商学院新生篮球院赛打入四强、运动会男子800米第二、优秀志愿者、优秀运动员、川野计划大赛铜奖等奖项。
这次主要是想为学弟学妹们带来一些工作和就业的经验，先为大家讲一下我自己的事情，希望大家能从我的一些经历得到一些经验。我个人是不太喜欢死板的一直读书读书、应试，这样会让我感到非常无聊和没有驱动力。因此考研这条道路大一就被我彻底否决。那么想对得起自己，对得起父母的期望，毕业之前找一份好工作成为了我潜意识里不可能更改的目标。
在这样的背景下我大一大二是还是无忧无虑的玩了两年，从大一篮球赛、跟着艺术团学舞、运动会，到大二全心全意带好整个大社团，感觉自己的时间被填的满满的，也结交了很多的好朋友。大二的暑假，即将进入大三，我的压力和危机感一瞬间爆发。因为我的潜意识是完全不允许自己毕业的时候狼狈不堪的，真心不敢那样回去面对爸妈，面对随时准备淹死我的七大姑八大姨。
强烈的压力让我焦虑、失眠，当前的软件工程专业拥有着很多的发展方向，都快大三了我都对这些方向一无所知。我迅速的了解、找寻渠道。对计算机兴趣还算浓厚的我迅速锁定了前端方向，并一步一步学起来。大二暑假自己在家开始幼儿园式的基础学习，仿佛自己才刚刚接触编程。一行代码少了一个字母会让我几乎一小时找不出问题。当时学的很认真，很希望时间能慢一点。
半年过去，大三下期的时候我已经有一点点独立研发的能力，但是那点能力是很微不足道的，但是此时室友找到了第一份实习，也建议我也去投简历尝试。讲实话大三下学期开学不久就开始实习对于商学院的实习环境来说是早的过分的，但是对个人发展而言重要的不能再重要。实习经验对于计算机行业来说是巨大的加分项，其原因确实是出于自学与公司实践两者成长的巨大差异。海投数十家公司都石沉大海，慢慢修改自己的简历，第二周开始渐渐有公司打电话联系了，我直接表明自己无法全职上班的情况，如果公司不能接受，那也是没办法。最后经历将近3周，有两家公司接受我一周只能上三天半的情况，周末我很顺利的在第一家公司就面试通过，面试官很喜欢我，愿意留我在公司带我。在第一家公司实习了整个学期，过程很疼苦，公司很远，9点上班6点50就要起床，每天等车坐车时间长达4个小时，公司很多东西不会做。
一天天坚持一点点进步之后到了暑假，我做完了这家公司一阶段工作，这时的我觉得自己应该去一个更好的公司学习。于是我又开始投简历。第二次找工作就特别容易了，大三暑假就有半年实习经验的我直接被亚信科技录用，大三的暑假我过了一个很充实的暑假，部门经理安排我带着自己部门的其他实习生做完了整个新疆移动后台管理系统的前端工作，这次是完全交给我管理工作组织的。还独自一人去新疆现场交接工作一个月，也算是一个很有趣的经历。暑假即将结束，我的野心又上升了。同时最重要的秋招开始了--大四开学，九月，我开始关注名企的秋招，一般是发简历 - 线上笔试 - 集中面试。
这次的求职没有那么顺利了，由于我是大二暑假急行军式学习的，很多基础都不如其他同学，整个九月的都在线上笔试：腾讯、网易、百度、今日头条、搜狗等等等等，全部渺无音讯。最后的最后只有一个迅雷过了笔试，我兴奋地跑去武汉参加面试，结果也是做了一次过山车然后回到起点。
九月尾声名企校招基本结束了，中小型优秀企业开始大量宣讲会，我想着必须抓住最后的机会，向经理强行请了两周的假，开始了每天去中南湖大跑宣讲会的生活，一天两家、三家，最多的时候到了5家，目的只有参加笔试。经历过这么多，最终我还是找到了一个自己还算满意的工作，结束了这预谋一年半的计划，实现了自己内心深处那个必须实现的目标。下面我们总结一下上面我觉得比较重要的信息。
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干货
首先讲时间轴
从上面经验我们知道找工作最火热但是最有机会的是九月以及十月的秋招，那么我们要找到要工作，就要保证自己比普通人群要更优秀，更有竞争力。那么最低最简单的的要求就是我们必须在公司实习过，最大的加分项就是自己在名企实习过。
那么时间倒退到大三，如果按照最高加分的路线，要大三暑假（很多名企会大三招暑期实习）进名企实习，最好在大三暑假之前就有普通公司实习经验或者其他比较大的加分点。按照最低的要求，我们必须满足前三年的学习完全足够自己大三暑假能在一个稍微好一点的公司里比较独立的负责一些研发工作。
最后讲简历与面试
1、投简历被刷不要气馁；假设投50个简历，10个过简历，3个过面试，1个拿到offer，按照这个成功率，很快就能找到工作（这只是想告诉你找工作要经历多少失败，不要投了三个失败了，然后抱怨工作难找然后就回去打撸）。
2、简历要展现自己的亮点，而不仅仅是陈述一些简单的东西；
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面试的时候面试官是想知道你到底是什么水平，是想试你的天花板，不是怼你。面试完全可以主动亮出自己的强处与面试官聊。（比如面试官问你甲你不知道，你可以说甲记不清了但是你清楚甲有关的乙的详细原理）
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同上可知，很多时候面试官会对着你的简历问你问题，尤其是你有工作经验之后，他更有兴趣听你工作中怎么解决一些难题
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很多公司的面试官问的问题是很相似的。先去投一些差的，积累面试经验后再去好公司面试，会很得心应手
