学生风采

腾讯、字节跳动?学长干货分享,斩获“大厂”offer的秘诀——软件1802班龚承裕

发布时间:2022-03-10 点击数:

优秀就业学生代表:龚承裕

班级:软件工程1802

在校曾任职:学习委员、团学会组织部负责人

曾获奖项:

①2020年10月参加全国大学生数学建模竞赛,获湖南赛区二等奖;

②获校级优秀毕业生称号,并推荐为省级优秀毕业生;

③获校级优秀学生干部、优秀团员等称号;

④连续三年获校级“三好学生”称号,无挂科记录;

⑤积极参与校内创新创业比赛并多次获奖;

签约公司:字节跳动

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        大学生活接近尾声,将为自己的大学四年交上一份答卷,或是考研,或是就业。

        无论选择继续走哪条路,只有做好充分的准备,才能在最后绽放出自己的光彩。于我而言,我选择了就业之路。

        如何做出选择?何时做出选择?

        如果一时迷茫,不知自己未来究竟走哪个方向,可先对每个感兴趣的领域做一个了解,了解之后匹配自身的情况做出选择;早些做出选择,才能留给自己足够的时间去准备,我推荐的话是在大三上学期做出选择。

        为什么在这个时间段做出选择?

        其他方向我不了解,至少对于就业,这是一个很重要的时间段。学生就业,分为春招和秋招,春招中包含实习岗(面向大三学生)和全职岗(应届毕业生补录),秋招则完全面向应届毕业生进行招聘。春招一般在年后启动,其中的实习岗面向大三学生,此时大三学生就可以向各大公司投递简历。拥有一段好的春招实习经历,对你的秋招offer将会是如虎添翼。而且以今年春招和秋招情况来看,各大公司的春招和秋招启动的越来越早了,也就意味着我们需要尽快做出选择。

        大三暑期实习公司:腾讯

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        关于就业的准备?

        求职的第一步,就是投递简历。简历非常的重要,它将在你之后的面试中作为面试官的参考,也是企业对你的第一印象,所以简历一定要写好,改了再改。

        如何丰富简历?

        丰富简历其实就是丰富你自己,学习(包括成绩和技术)经历、项目经历、获奖经历、实习经历都将是你简历中的核心,而这些都需要你在大学中去不断学习积累。

        企业针对应聘者的招聘过程,一般为一轮笔试+多轮面试,其中面试包括技术面和HR面。我所应聘的岗位为IT岗位,在校成绩、应聘岗位技术、相关项目经历都是你的加分项,其中最为核心的自然的符合应聘岗位的技术要求。相关技术的学习固然是一方面的,但是,我们可以将一次应聘当做一次考试,而考试,自然存在应试技巧。针对笔试,可以在互联网搜集应聘岗位的笔试真题和笔试模拟题进行练习,如果你运气好的话,笔试中你甚至可以碰到一模一样的题目。针对技术面试,技术面试也是需要做题的,因此也存在技术面试真题,可在互联网进行搜集学习,除此之外呢,还可以对面试进行模拟,学习他人的面试经验(这个互联网上有很多视频进行分享)。面试中,最为重要的,就是不要慌!一定要沉着冷静!一旦你紧张了,你就悬了,面试官其实就是你将来共事的同事,你们将来甚至可以成为朋友,所有把面试当成一次正式一些的聊天就行了。如果你通过了笔试和所有技术面试,那么恭喜你,你将迎来HR面,也就是人力资源部的同事和你交谈,这基本上就是一次简单的交谈,了解一下你的情况,无需担忧。但是,也不要太随便,毕竟这还是一次正式的会谈,需要认真对待。

                                                                            三方签约公司:字节跳动

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                                                                                   获奖证书:

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        应聘很少一次就成功,一次应聘的失败,不要气馁,不要害怕,总结这次应聘自己的不足,改掉之前应聘中的毛病和缺点,你甚至可以直接在面试的最后询问面试官本次对你有哪些不满意的点,以此来为你的下一次应聘更上一层楼。这样之前的失败都将成为你的经验,你慢慢的就是一个大佬了哈哈哈。

        屡次失败怎么办?

        失败并不可怕,可怕的是失败之后振作不起来了。更何况求职过程本身就是你踏入社会的第一步,失败总是难免的。有时候一个公司拒绝你,不一定是你的技术有问题,或是面试官和你观念不和,或是面试过程中没有交流好,或是你这次面试状态不佳,也或是这个公司与你无缘,毕竟有时候应聘真的讲究一个缘分。但是,也不是说实力不重要了,只是说实力达到一个地步了,有时候就得讲究缘分了。所以,不要心灰意冷,继续提升自我,让你的下一次发挥得更好!

        错过求职黄金期怎么办?

        大学生求职,确实是存在一个黄金期,一般就是春招和秋招启动的前一个月,这个时候的招聘名额是最多的,也是最容易上岸的时候。企业招聘是存在一个固定的指标的,这个指标如果快达到了,那么这个时候要求就会明显提高,难度也就稍微大了些。但是如果确实错过黄金期,那就得加快步伐,提升自我能力,以达到企业更高标准。再者便是进行海投,即便接近尾声,好的公司也还是有名额的,多去尝试,不断试错,总会遇到和你有缘的那个公司。

        我的求职经历?

        正如我前面所提到的,应聘很少一次就成功,我也是在经历的一次又一次面试,收到了一封又一封感谢信之后,前前后后至少面试了20次,写了十几万字的学习笔记,才收到了中意的offer,当时收到的时候也很激动很兴奋。

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        实习期间也不要落下学习,实习期间是可以继续参与招聘的,这与实习公司并不冲突,当然,在做好自己的实习工作的前提下。

        学习之路很长,越是学习的多,越是发现自己需要学习的东西还有很多,诸君共勉。(文/胡洋)